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机场建设分公司举办2016年终培训会

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机场建设分公司举办2016年终培训会

机场建设分公司举办2016年终培训会

云南建投第四建设有限公司机场建设分公司

近日,机场建设分公司第二届年终培训会在野鸭湖风景区如期举行,分公司领导班子和58名基层职工全员参与。此次是分公司继年初培训后举办的第二届大型脱产封闭式业务培训,其目的主要是让在生产一线忙碌了一年的职工们,能够系统地学习生产、经营、安全,以及公司的各项规章制度等模块的知识和要点,为分公司2016年的工作做一个全面的总结,以及为2017年的“业务知识提升年”开一个好头。

培训第一天,在明媚的阳光下,分公司全体干部职工统一身着工装、工鞋,迎接即将为期五天的封闭式培训。首先进行的是拓展训练,一年来分布在祖国各地的兄弟姐妹们又齐聚到一起。说不完的话,道不尽的情,在丰富有趣的拓展训练中,大家手牵着手共度难关。通过一天的比赛及团队作战,大家的凝聚力和战斗力都得到了提升,同时也为接下来的培训注入了一支强心剂。

之后的几天,分公司党支部书记、工会主席贺盛文,主任经济师王芬奇,以及安全、机械、材料等部门的负责人都先后登上讲台,分公司原主任工程师拜继梅也在百忙之中抽空来到培训现场为一线职工进行授课。在纷繁多样的课程上,每一位职工不是紧盯着大屏幕,就是低下头奋笔疾书,大家都像刚破土的幼苗一样如饥似渴的汲取着养分。七八十页的PPT,厚厚一本的培训材料,尽管有限的时间里培训任务繁重,但每一位职工还是不敢有丝毫放松,认真在笔记本上记录着课上的重要内容,有些字太多,笔记不下来的就用手机照相、录音,生怕漏过一丁点内容。

此次培训会的举办也得到了公司领导的高度重视。培训第三天,公司党委书记戴红梅亲临培训现场,为分公司的干部职工上了一堂以“党建文化和企业发展”为题的党课。课上,戴红梅主要从机场建设如何更好的融入一带一路,机场建设工作在国家十三五规划中的定位,以及基层职工在集团、公司转型升级的背景下,如何做好自己的工作、获得成功为主题传道授业,同时要求分公司党支部做到党建工作无死角全覆盖,使每一位职工在工作生活的同时坚守自身的信仰。

短短5天的时间,分公司50多名来自各个项目部的职工度过了一段极具意义的时光。大家同吃同住,在紧张的课程之余还举办2016年分公司优秀员工表彰会、2016年新员工拜师仪式,以及精彩纷呈的年会,年会上来自北京、长春、贵州项目的职工和新员工们都分别献上了精彩的歌舞表演,让劳碌了一年的兄弟姐妹们们感受到了机场建设分公司这个大家庭的温暖。

为期五天的年中培训会虽然结束了,但对于每位职工的培训才刚刚开始,青年职工高维娜在培训心得中这样写道:这次培训无论是课堂学习还是拓展训练,都让我从每个角度获得了知识,感谢分公司给了我们这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,用一份做人的真诚和爱心、一份工作的责任心完成好公司交给我的每一项工作。

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